مدیریت بر خود در معارف علوی
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه کاشان - دانشکده ادبیات و زبانهای خارجی
- نویسنده فائزه تفویضی
- استاد راهنما عبدالله موحدی محب علی حسین زاده
- سال انتشار 1393
چکیده
مدیریت، پیچیده ترین و در عین حال ضروری ترین عنصر زندگی و راز اصلی توفیقات همه جانبه می باشد، بهکاربردن واژه ی مدیریت، ترجمان نوعی سیاست و تدبیر در امور است. گستره ی مدیریت آن قدر گسترده است، که تمامی شئون زندگی را در بر می گیرد. مدیریت زمان، سرمایه, خانه و خانواده، مدرسه، اداره و بالاخره مدیریت در هر حوزه ای از زندگی فردی و اجتماعی، مهمترین و اثرگذارترین موضوع تلقی می شود. آنچه در پژوهش حاضر مدّ نظر است, مدیریت بر خود است, که شامل مدیریت بر جوارح و مدیریت بر جوانح است. در این نگرش به مدیریت است که آدمی با رسیدگی به مسائل, ارزش خود را پیدا می کند. در این پایان نامه ضمن بررسی شخصیت امیرالمومنین علی (ع) و جایگاه نهج البلاغه, به بررسی چگونگی کنترل بر جوارح و جوانح از منظر آن امام همام پرداخته شده است. روش انجام این پژوهش, جستجوی توصیفی و تحلیل محتوایی است که مبتنی بر مطالعات کتابخانه ای در میان منابع دینی و علوم معاصر شکل گرفته است. بدین گونه که پس از بررسی آفاتِ هر یک از جوارح و جوانح, به ارائه ی راهکارهایی برای مدیریت و کنترل هر کدام از آن ها پرداخته است. در نهایت این نتیجه به دست آمده که بهترین راه مدیریت بر خود, مدیریت هوای نفس است که جهاد اکبر است. چنانچه انسان توان اداره امور زندگی خود را داشته باشد, ولی قادر به کنترل هوای نفس خود نباشد, به کمال و قرب الهی نمی رسد و لیاقت مقام خلیفه اللهی را پیدا نخواهد کرد.
منابع مشابه
روشهای شناختی آسیبزا در تربیت، با تکیه بر معارف علوی
انسان برای دستیابی به تربیتی مناسب در راستای وصول به سعادت و کمال ابدی برای خود و دیگران، به روشهای تربیتی همگام با زمان، مکان و موقعیّت موجود نیاز دارد. وی میتواند با بهرهبرداری از تجربة گذشتگان و منابع دینی و علمی به این روشها دست یابد. در منابع روانشناسی و علوم تربیتی، از این روشها بسیار سخن به میان آمده است، ولی این منابع کمتر به روشهای تربیتی زیانبار و آسیبرسان توجّه و از آن یاد کرده...
متن کاملمهندسی مدیریت در فرهنگ علوی
مدیریت رفتاری است که مدیران به تناسب جایگاه ها برای اداره سازمان انجام می دهند و رفتار مولفه ای است که بر پایة مبانی فکری و ارزشی شکل گرفته و هویت می یابد و تفاوتهای رفتاری را می سازد. مدیریت نیز از این قاعده مستثنی نیست؛ تفاوت مدیریتها در فرهنگها و حتی افراد نیز به این نکته بر می گردد. تفاوت بنیادین فرهنگ علوی با دیگر فرهنگها خصوصا فرهنگ غربی باعث شده مدیریت نیز در این فرهنگ از ماهیت و...
متن کاملروش های شناختی آسیب زا در تربیت، با تکیه بر معارف علوی
انسان برای دستیابی به تربیتی مناسب در راستای وصول به سعادت و کمال ابدی برای خود و دیگران، به روش های تربیتی همگام با زمان، مکان و موقعیّت موجود نیاز دارد. وی می تواند با بهره برداری از تجربه گذشتگان و منابع دینی و علمی به این روش ها دست یابد. در منابع روانشناسی و علوم تربیتی، از این روش ها بسیار سخن به میان آمده است، ولی این منابع کمتر به روش های تربیتی زیانبار و آسیب رسان توجّه و از آن یاد کرده ...
متن کاملهنجارشکنی اخلاقی در مدیریت سازمانها در ترازوی مدیریت علوی
اخلاق سازمانی در دنیای امروز غرب با ایجاد هماهنگی و ثبات رویه، تدوین قواعد رفتاری، سازمانی و قانونی، سازمانهای غربی را برای انجام وظایف با بیشترین کارآیی و اثربخشی و تحقق اهداف و مأموریتها کمک میکند؛ اما با وجود اینکه اخلاق اسلامی و به خصوص سبک و سیاق اخلاقی امیرالمؤمنینg در حکومتداری، جامعیت لازم جهت مدیریت دولت، جامعه و فرد را داراست، باز هم دیده میشود که سازمانهای ایرانی به نتایج قابل ...
متن کاملبررسی رابطه مؤلفههای عقاید، اخلاق و احکام در معارف علوی(ع)
گفتار و رفتار امیرمومنان× معیار اصلی شناخت حقیقت و سیمای واقعیاسلام است که میتوان آن را از معارف و آموزههای آن حضرت استحصاء نمود. عقاید بهمنزله ریشههای معارف علوی است و با اخلاق و احکام در هم تنیده است. شناخت منظومه عمیقی چون معارف علوی، بدون بررسی ارتباط میان عقاید، اخلاق و احکام میسر نیست. یافتههای پژوهش حاکی از آن است که از منظر معارف علوی قوانین و احکام اخلاقی مطلق و واقعیاند و ریشه...
متن کاملمهندسی مدیریت در فرهنگ علوی
مدیریت رفتاری است که مدیران به تناسب جایگاه ها برای اداره سازمان انجام می دهند و رفتار مولفه ای است که بر پایه مبانی فکری و ارزشی شکل گرفته و هویت می یابد و تفاوتهای رفتاری را می سازد. مدیریت نیز از این قاعده مستثنی نیست؛ تفاوت مدیریتها در فرهنگها و حتی افراد نیز به این نکته بر می گردد. تفاوت بنیادین فرهنگ علوی با دیگر فرهنگها خصوصا فرهنگ غربی باعث شده مدیریت نیز در این فرهنگ از ماهیت و چهره مت...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه کاشان - دانشکده ادبیات و زبانهای خارجی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023